Ce mercredi, le personnel employé et ouvrier du site H&M Logistics de Ghlin fait grève. Il y a un an, ils avaient proposé un cahier de revendications à la direction, cahier qui a été rejeté pour des raisons financières. Par cette grève, ils dénoncent notamment certains avantages octroyés aux cadres comme des augmentations salariales, un nombre de voitures de société qui augmente également ainsi qu'une somme d'un million d'euros versée à un cadre de l'entreprise comme indemnités de départ.

La situation devient insoutenable pour le personnel du non-marchand qui peine à payer ses déplacements professionnels. Un constat exposé hier lors d'une action en front commun syndical. Les 3 syndicats ont profité de la venue des ministres Christie Morréale et Bénédicte Linard pour les interpeller sur cette problématique plus qu'urgente. 

Les faits datent du vendredi 4 février. Il y a juste une semaine, Florian, qui travaille au Shape depuis 5 ans, a tenté de mettre fin à ses jours sur son lieu de travail. Il a heureusement pu être sauvé à temps. Aujourd'hui, ses jours ne sont plus en danger, mais sa blessure psychologique reste profonde. Victime de harcèlement depuis de nombreux mois, il avait tenté d'alerter sa hiérarchie sur sa situation difficile. Une hiérarchie restée sourde à ses appels à l'aide, ce que dénonce le SETCa.   

« Le SHAPE est parfaitement au courant d'une tentative de suicide la semaine dernière par l'un de ses employés locaux. En plus de l'enquête nationale, le SHAPE a lancé une enquête interne sur cette malheureuse affaire.

Le personnel du CHR Mons-Hainaut devait se prononcer aujourd'hui sur le protocole d'accord signé par la CNE et le Setca dans le cadre du rapprochement avec Jolimont. Dans un référendum, organisé ce jeudi par le Setca, le personnel devait notamment voter sur deux avantages extra-légaux dont ne bénéficient pas les travailleurs des autres implantations. Patrick Salvi, secrétaire régional Setca Mons-Borinage nous détaille les résultats du référendum au micro de Laura Gilboux.

Prononcée le 21 janvier dernier, la faillite des magasins New Look a surpris tout le monde, à commencer par les travailleurs eux-mêmes. Derrière l'information économique stricte qui détaille le nombre d'emplois perdus, 12 à Mons, il y a des vies devenues difficiles. Pour les aider à faire valoir leurs droits, les organisations syndicales aident les ex-travailleurs à constituer leurs dossiers d'indemnisation. 

C’est l’un des gros projets du Ministre Wallon de l’Economie, Pierre-Yves Jeholet: la réforme des APE. Si elle ne cesse d’être retardée, elle devrait être signée au début du printemps. Une réforme qui est déjà dans le viseur des syndicats depuis quelques temps. Pourquoi? En quoi consiste-t-elle? Et quels sont ses risques? On vous l’explique.

Nous vous le disions hier dans notre édition du JT, l’emploi à la Maison des Employés est officiellement sauvé ! Hier, des représentants du Setca sont allés à Namur à la rencontre du Ministre Wallon de l’Economie Pierre-Yves Jeholet. Objectif: savoir pourquoi le Ministre avait décidé de supprimer les aides à l’emploi de l’ASBL.

C'est le soulagement au sein de l'ASBL La maison des Employés à Mons. L'association a finalement conservé ses points APE, qui permettent de financer son unique emploi. Ce matin, une délégation de la Setca était allée à la rencontre du Ministre Wallon de l'Economie Pierre-Yves Jeholet (MR) pour protester contre le retrait de ces points, qui entrait dans le cadre de la réforme des APE. Une protestation qui a payé car l'annonce est officiel: l'emploi est sauvé. Je vous propose d'écouter l'employé Alain Mertens, qui est évidemment soulagé. Ainsi que l'explication du Ministre Jeholet.

Un emploi est perdu à la Maison des Employés à Mons. C'est une décision du ministre de l'Emploi. Cet emploi était subsidié par des points APE. Et malgré un avis favorable pour reconduire ces subsides jusqu'en 2020, l'employé a reçu sa lettre de licenciement. Comment cela s'est-il passé ? Incriminé par Patrick Salvi, Georges Louis Bouchez lui répond. Ecoutez sa réaction